Anstellungsmodell
Gute Betreuung hat ein Zuhause
Vorteile des Anstellungsmodells
Die Anstellungsmodelle der Pflegeservice Burgenland GmbH (PSB) bringen vor allem jenen Menschen Vorteile, die schon jetzt pflegebedürftige Angehörige mit Pflegegeld-Stufe 3 oder höher betreuen und deswegen nicht erwerbstätig, aber auch noch nicht in Pension sind.
Die PSB-Modelle bieten:
Vorteile bringen die Anstellungsmodelle der Pflegeservice Burgenland GmbH vor allem für Menschen:
Erfahrungsgemäß sind die pflegebedürftigen Personen, die zu Hause betreut werden:
Ihre Rechte als Dienstnehmer*in:
Sie beziehen bei der PSB ein Gehalt, 12mal pro Jahr plus Sonderzahlungen („Weihnachts- und Urlaubsgeld“). Das Gehalt und alle Lohnnebenkosten werden vom Land Burgenland gefördert.
Es wurden hierfür folgende Modelle entwickelt, nach denen Sie sich anstellen lassen können, wenn Sie einen pflegebedürftigen Angehörigen zu Hause betreuen.
Das Land Burgenland fördert die Lohnkosten inklusive Lohnnebenkosten. In der Auflistung sehen Sie, für welche Pflegegeld-Stufe welches Modell konzipiert ist.
Pflegegeld-Stufe* 3
*der pflegebedürftigen Person
Pflegegeld-Stufe* 4
*der pflegebedürftigen Person
Aufzahlungsmodell
Pflegende Angehörige die Pensionsleistungen beziehen und bei denen das Haushaltsnettoeinkommen aller im Haushalt lebender Personen weniger als der burgenländische Mindeslohn beträgt kann eine Förderung bis zu diesem Betrag gewährt werden.
Pflegegeld-Stufen* 5 bis 7
*der pflegebedürftigen Person
Weitere Unterlagen zum Download:
Richtlinien zur Förderung für betreuende Angehörige Stand 01. 10. 2024